América Latina ante el fenómeno de la fuga de cerebros
Palabras clave:
América Latina, fuga de cerebros, talento, redes, país en desarrolloResumen
América Latina es una región que exporta talento — fuga de cerebros —, lo cual está afectando a la región debido a la pérdida de capital humano cualificado. Sin embargo, este fenómeno puede ser revertido si los gobiernos implementan políticas que faciliten su retorno, como la creación de redes, surgimiento de comunidades científicas virtuales, establecimiento de acuerdos con universidades de los países desarrollados, entre otras medidas recomendadas por los profesionales encuestados y la autora. Asimismo, estas redes mencionadas pueden abrir nuevas oportunidades para el fortalecimiento de las comunidades científicas en los países de origen y las posibilidades de una carrera académica. Esta investigación analiza el fenómeno de la fuga de cerebros en Latinoamérica a través de la teoría de Sistemas y Redes Migratorias o la teoría de Redes Sociales, y presenta un caso de estudio que consiste en el análisis de los datos obtenidos de una encuesta realizada a profesionales latinoamericanos altamente cualificados que residen en países distintos al de su origen.
Descargas
Citas
Del Río, M. (2009). Un análisis de la fuga de cerebros desde la teoría de redes sociales. Revista Sociedad y Economía, Universidad del Valle, Cali, Colombia (17).
Didou, S. (2008). Movilidades académicas y profesionales en América Latina: Entre la ignorancia y la polémica. Revista de la Educación Superior, 37(148), 71–85.
Didou, S. y Gérard, E. (2009). Fuga de cerebros, movilidad académica, redes científicas. Perspectivas latinoamericanas. IESALC – CINVESTAV – IRD.
Duran, M. (2012). El Estudio de Caso en la Investigación Cualitativa. Revista Nacional de Administración. 3(1), 121–134. Universidad Estatal a Distancia, Costa Rica.
Ermólieva, E. (2010). Fuga de Cerebros: Un Tema Viejo con Nuevos Matices. Iberoamérica, (2), 86- 104.
Espinoza, L. (2013). Brain Drain Social and Political Effects in Latin American Countries. Universidad Autónoma del Estado de México. Revista Grafía 10(2),29-48 - ISSN 1692-6250.
García, A. (2008). Políticas Públicas frente a La ‘Fuga De Cerebros’: Reflexiones a partir del caso Argentino. Revista de la Educación Superior, 37(148), 111–121.
Guevara, L., (2019, 18 de julio). Fuga de cerebros: otro problema para América Latina. LatinAmericanPost. https://latinamericanpost.com/es/americas-es/fuga-de-cerebros-otro-problema-para-america-latina/
Groizard, J. y Llull, J.,(2007). Skilled migration and sending economies. Testing brain drain and brain gain theories. Department of Applied Economics, Universitat de les Illes Balears.
Henao, D., (2012). La teoría de redes: Aspectos claves para el análisis de la “fuga de cerebros”. Transpasando Fronteras, (2), 97–109.
Luchilo, L., (2018). De los años de la fuga de cerebros a los tiempos de la globalización: Interpretaciones y tendencias sobre la movilidad y migración calificada latinoamericana (Ponencia). Seminario Internacional “Migración calificada y crisis: Retos para México y el resto de América Latina”, México.
OECD/EU (2018), Settling in 2018: Indicators of immigrant integration. OECD Publishing., https://doi.org/10.1787/9789264307216-en
Poros, M., 2011. Migrant Social Networks: Vehicles for Migration, Integration, and Development. Migration Information Source. https://www.migrationpolicy.org/article/migrant-social-networks-vehicles-migration-integration-and-development
Vertovec, S., 2002. Transnational Networks and Skilled Labour Migration (Conference). Ladenburger Diskurs “Migration” Gottlieb Daimler- und Karl Benz-Stiftung, Ladenburg, Germany, 14-15.
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Derechos de autor 2026 Ivonne Bonilla

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0.

